Helene har mångårig erfarenhet från ledande positioner inom professional services bl a som VD för KPMG Sverige och Alvarez & Marsal Sweden.

Hon har även varit auktoriserad revisor och ansvarig revisor för några av Sveriges ledande noterade bolag.

Helene är idag på heltid engagerad i ett antal styrelser där agil utveckling, kvalitet och hållbarhet är några gemensamma nämnare i såväl affärsverksamhet som bolagsstyrning.

Magdalena Gerger har under en längre tid varit en av Sveriges framträdande företagsledare, däribland koncernchef på Systembolaget fram till februari 2022. Magdalena blev utnämnd till Årets

Ruter Dam och till en av Sveriges Superkommunikatörer. Hon har vunnit utmärkelsen som årets uppstickare i Näringslivets Mäktigaste kvinna och blivit utsett till Årets VD av Universum. Hon har

också sommarpratat på Sveriges Radio om temat ledarskap.

Magdalena är ordförande i Nefab, i Kungliga Ingenjörsvetenskapsakademins Näringslivsråd och i British-Swedish Chamber of Commerce. Hon är styrelseledamot i Investor och Peab samt Nordic Seafarm med ett förflutet som ledamot i IKEA, Husqvarna, Ahlsell, Humana med flera. Hon är

industrirådgivare i flera globala bolag och i Volkswagens globala Sustainability Council, mentor och strategisk rådgivare. Under hennes internationella karriär inom industri (B2C och B2B ex Nestle, Arla) och handel har den röda tråden handlat om företagsledningen, innovation, affärsutveckling och byggandet av hållbara affärskoncept, kundorientering samt värderingsstyrt, decentraliserat och

prestationsbaserat ledarskap. Magdalena är uppvuxen i Jämtland och hon utbildade sig till civilekonom samt MBA vid Handelshögskolan i Stockholm.

Helene har en lång bakgrund från olika politiska toppositioner, i såväl kommun och region som i riksdagen.

Åren 2014-2019 var hon statsråd med ansvar för högre utbildning och forskning i Stefan Löfvens första regering.

Helene har haft ordförande-och ledamotsuppdrag inom politik och kommunala bolag, liksom inom flera samverkansorgan som SKR och Mälardalsrådet. Hon har även varit vice ordförande i Svenska Diabetesförbundet och Diabetesfonden samt ordförande i RF-SISU Stockholm, och haft ledamotsuppdrag i Stiftelsen Läxhjälpen samt Stiftelsen Teach for Sweden.

Helene har även varit styrelseledamot inom kooperationen, bland annat i OK Ekonomisk förening och Konsumentföreningen (KF) i Stockholm.

Hon brinner för samhällsutvecklingsfrågor genom samverkan mellan akademi, näringsliv och politik och har erfarenhet av att leda arbete inom samhällsplanering, hälso-och sjukvård samt utbildning och forskning.

Helene anser att jämställdhet är avgörande för att företag, organisationer och samhällen ska kunna leverera på topp.

Azita är en erfaren företagsledare som genom sin inkluderande ledarstil på ett genomgripande sätt har förbättrat arbetet kring jämställdhet och mångfald i de bolag hon arbetat i.

Hon har utsetts till Sveriges bästa chef, vunnit "European Role Model of the Year", hamnat i toppen av "Top 20 Women in Business in Northern Europe" och 2015 utsåg Veckans Affärer henne till Näringslivets Mäktigaste Kvinna. År 2016 kammade Azita hem titeln Årets Direktör och samma år blev hon även utsedd till Årets Superkommunikatör av Resumé.

2014-2019 var Azita VD för Sodexo Sverige och Norden, och under hennes ledning gick Sodexo från 14% till 50% kvinnor i ledningsgruppen på fem år. Hon brinner för samhällsfrågor och utveckling, och är helt övertygad om att jämställdhet och mångfald bidrar till ökad tillväxt och bättre resultat.

2019 blev hon utsedd till koncernchef för AniCura. Under hennes ledning har AniCura utökat sin europeiska närvaro från sju till femton länder och teamet har vuxit till mer än 11 000 passionerade medarbetare, med en årlig tillväxt på över 30%. Idag arbetar Azita med förändringsledning, ledarskapsutveckling, strategisk styrning, samt chefsrådgivning. Hon är även styrelseledamot på Medicover, och fler intressanta styrelseuppdrag väntar.

Karin har under det senaste året både blivit nominerad till och fått, flera fina priser för sitt ledar- och ordförandeskap.

- En inlyssnande, stark och framgångsrik ledare med fokus på framtidsutmaningar i en svår bransch.

Karin finns även på plats nr. 53 på Dagens industris lista över näringslivets 125 mäktigaste kvinnor.

Ann tillträdde sitt uppdrag som VD och Koncernchef för Systembolaget under mitten av februari och har sedan tidigare lång erfarenhet från exekutiva ledarroller, bland annat som VD för Apoteket AB samt från ett flertal ledarbefattningar inom ICA.

Hon har även en gedigen styrelseerfarenhet från uppdrag inom Svensk Handel, Svenskt Näringsliv, Axfood AB, Martin & Servera m fl och finns idag i styrelserna för Vattenfall och SNS.

2010 blev Ann årets Ruter Dam, 2017 var hon en av finalisterna till Årets Chef och under många år har hon funnits med på listan över Näringslivets mäktigaste kvinnor.

Petra har lång erfarenhet från ledande positioner inom svensk basindustri (stål, gruvor och skog) i roller såsom affärsområdeschef för Sandvik Materials Technology och koncernchef för BillerudKorsnäs. Hon har även varit ordförande för Industriarbetsgivarna och vice ordförande för Jernkontoret.

Petra blev utnämnd till Näringslivets mäktigaste Kvinna 2013 och Årets Alumn Uppsala Universitet 2014. 2018 valdes hon till Årets Ruter Dam och 2019 till Näringslivets mäktigaste Kvinna, Börs VD.

Hon är idag engagerad i ett antal styrelser där den gemensamma nämnaren är fokus på säkerhet och hållbarhet, men alltid med passion för kundens behov. I flera av hennes nuvarande styrelseuppdrag är hon även ordförande i revisionsutskottet.

Sara har lång erfarenhet i rollen som VD för ICA Supermarket och ICA Kvantum Mariehem.

Hon har även sedan slutet av 90-talet haft olika styrelseuppdrag inom Svensk Handel och ICA Handlarnas Förbund, där hon både varit ledamot i Förbundsstyrelsen och ordförande i Distriktsstyrelsen Nord.

Torborg har lång erfarenhet av ledande positioner inom transport-, fastighets- och infrastruktursektorn, i rollerna som vVD för Veolia Transport Sverige samt VD för MTR Nordics och Swedavia.

Hon har även stor erfarenhet av styrelsearbete och att arbeta som rådgivare, samt har det fina uppdraget att leda den svenska delen av det globala initiativet Level 20, med målet att öka andelen kvinnor i finansbranschen.

Cecilia har lång erfarenhet av exekutiva ledarroller med uppdrag som CFO och CEO i bl a Novamedia Sverige AB, Polygon samt 3Scandinavia.

Hon har även under lång tid arbetat i både nationella och internationella styrelser där hon fått dela med sig av sin breda branscherfarenhet från media, underhållning, IT, privat equity, telekom, finans och fastigheter.

Anna har många års erfarenhet av olika ledarroller inom Motorcentralen och har sedan början av 2000-talet varit aktiv i styrelsen i Scania Volkswagen Återförsäljarförening.

År 2020 tillträdde hon som ordförande i Motorbranschens Riksförbund Bilhandlarstyrelsen, samt som vice ordförande i Förbundsstyrelsen.

Eva har lång erfarenhet av att arbeta som ledare och konsult inom globala HR-organisationer, hennes specialistkompetens finns främst inom områdena talent management, talent acquisition och ledarutveckling.

Hon har även erfarenhet av att leda större support- och serviceorganisationer inom IT och Telekom och hade under flera år rollen som Global Lead Women in Technology på IBM Technology Services.

Karin har en bakgrund som marknadschef på Microsoft Sverige och kommunikationschef på Viasat samt Canal Digital.

Hon har stor erfarenhet av att utveckla kommunikationsstrategier med nära koppling till affärsplaner samt bred erfarenhet från krishantering, mediaträning och att bygga talespersoner.

Karin är en uppskattad talare, rådgivare och moderator samt har många års erfarenhet av styrelsearbete.

Eva har lång erfarenhet av ledarroller på olika vårdbemanningsföretag och sitter idag även i koncernledningen på Ambea (publ).

Hennes styrelseengagemang i flera av våra näringslivsorganisationer ger henne möjligheten att få vara med och driva frågor som är avgörande för tillväxt och hållbar utveckling, samt bidra till framtidens arbetsmarknad med fler anställningsalternativ.

Tatiana har lång erfarenhet av att arbeta som jurist i Colombia, USA och Sverige, och är en internationellt efterfrågad talare inom det juridiska området kring AI, kulturell intelligens, mångfald och inkludering.

Hon är ledamot i Swedish-Central American Chamber of Commerce, var under många år vice ordförande i The Swedish Colombian Chamber of Commerce och är hedersmedlem i styrelsen och ambassadör för norra Europa för The Liquid Legal Institute i Berlin.

Catrin har nyligen lämnat sitt uppdrag som VD för att jobba med styrelsearbete och har lång erfarenhet från exekutiva ledarroller inom den finansiella sektorn, från såväl börsnoterade som statliga bolag, senast från uppdraget som VD för SEK.

Hon har även arbetat i styrelser under många år och har god kunskap kring internationell finansiering, samt olika typer av affärskulturer med olika förutsättningar för utveckling och tillväxt.

Ett par områden som Catrin har jobbat mycket med, och där hennes styrkor kommer fram, är förändringsledning och tydlig målfokusering.

Charlotta har en internationell bakgrund från Professional Services och Management Consulting i rollen som Managing Director & Partner på Accenture samt Nordic interim Executive Solutions.

Hon har även varit ansvarig för Gender Diversity hos Accenture Sverige och medlem i Human Capital Board, där hon hade en ledande roll för Accentures rekryteringstransformation som resulterade i hälften kvinnliga rekryterade kandidater.

Eva har lång erfarenhet av finansiell rådgivning och från olika ledarroller i försäkringsförmedlingsbranschen.

Inom Säkrakoncernen har hon ett antal olika styrelseuppdrag, där ordförandeuppdraget i Collea är ett av dem. Collea har flera av de största arbetsgivarna som uppdragsgivare, och arbetar uteslutande med rådgivning till företag med kollektivavtal och deras medarbetare, utan intressekonflikter.